Apoyamos el fortalecimiento de proyectos que impacten las dinámicas de competitividad y faciliten la formación pertinente del talento humano y el desarrollo de políticas públicas de competitividad. Acompañamos iniciativas de ciudad que impactan de manera transversal sectores potenciales y otros actores destacados en el ecosistema empresarial como universidades, mesas de trabajos, asociaciones y cooperativas. En el tema de competencias del talento humano para el desarrollo trabajamos en los siguientes proyectos:

Ciudadelas universitarias: acompañamos al municipio de Medellín durante la construcción y puesta en marcha de las ciudadelas universitarias que conformarán los nuevos campus del ITM, Pascual Bravo y Colegio Mayor en las zonas norte y occidental de la ciudad.

• Cierre de brechas de talento humano: propuesta metodológica de construcción de un plan de acción para el cierre de brechas de talento humano en los cluster de la ciudad, con base en los estudios de brechas de capital humano de EAFIT, prospectiva laboral de Esumer y perfiles ocupacionales de ORMET. Aliados: Universidad EAFIT, Institución Universitaria Esumer, Universidad de Medellín, Observatorio Regional del Mercado del Trabajo - ORMET, Consejo Privado de Competitividad y Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia.